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看板方法2.0电子书

看板之父大卫安德森重磅新作,中国精益看板领域权-威实践者、大卫·安德森中国独-家合作伙伴Agilean公司精英团队担纲翻译。吴穹、王明兰、包尔瑾等敏捷管理专家等联袂力荐。 微软、华为、招行、平安都在践行的管理方法。以渐式方法论无痛实现规模化敏捷,让企业真正实现降本增效。 敏捷社区爆款“小蓝书”全新升级版本,实现从"流程优化"到"系统化"的思维跃迁,突破传统敏捷方法局限性,造规模化敏捷第一方法论

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作       者:张棚粟 王海浪 雷晶晶

出  版  社:天津科学技术出版社

出版时间:2025-06-01

字       数:18.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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《看板方法 0》是大卫·安德森的经典著作,深探讨了看板方法在知识型工作中的应用与实践。本书通过丰富的案例和深浅出的讲解,揭示了看板方法如何帮助企业实现高效、可持续的工作流程,提升客户满意度和组织敏捷性。书中不仅介绍了看板方法的核心理念,还结合实际案例展示了其在不同行业和组织中的成功应用,为读者提供了宝贵的实践指导。 本书的亮在于对看板方法的深度剖析和实践指导。作者结合自身多年的经验,详细阐述了看板方法的核心价值观、通用实践以及背后的哲学思想。书中通过微软、Corbis、Posit Science 等知名企业的案例,展示了看板方法在解决实际问题中的强大能力,以及如何通过持续改实现组织的长期发展。 全书共分为两部分,共 17 章。第/一部分聚焦于看板方法在技术研发中的应用,通过多个案例展示了看板方法如何优化工作流程、提升效率;第二部分则探讨了看板方法的持续化,包括服务交付经理的角色、看板方法的哲学基础、成熟度模型等内容。书中还附有初始看板方法价值观和戴明管理 14 条的解读,为读者提供了全面的参考资料。<br/>【推荐语】<br/>看板之父大卫安德森重磅新作,中国精益看板领域权-威实践者、大卫·安德森中国独-家合作伙伴Agilean公司精英团队担纲翻译。吴穹、王明兰、包尔瑾等敏捷管理专家等联袂力荐。 微软、华为、招行、平安都在践行的管理方法。以渐式方法论无痛实现规模化敏捷,让企业真正实现降本增效。 敏捷社区爆款“小蓝书”全新升级版本,实现从"流程优化"到"系统化"的思维跃迁,突破传统敏捷方法局限性,造规模化敏捷第一方法论 湛庐文化出品<br/>【作者】<br/>大卫·安德森   看板方法创始人,看板成熟度模型、F4P框架和企业服务规划的共同创建者。将精益方法,尤其是看板方法引软件行业的先驱,被誉为软件看板之父。2011年创立看板大学(KanbanUniversity),该机构拥有400多位认证培训师,提供从基础看板系统设计到企业级看板教练的全路径课程。   精益看板公司(LeanKanbanInc.)首-席执行官。该公司提供培训、咨询、活动和出版业务,致力于让全球管理者触到zui新思想。作为企业管理专家,大卫 · 安德森拥有超过40年高科技行业管理经验,曾任职于IBM、Sprint、摩托罗拉和微软等科技巨头。2008年创立大卫·安德森管理学院,以“体育教练哲学”为核心,发实战导向的管理课程,帮助全球管理者掌握21世纪企业所需的决策框架。   企业管理思想创新者。著有《看板方法》(Kanban)《敏捷管理实战》(Lessons in Agile Management) 《软件工程的敏捷管理》(Agile Management for Software Engineering)   [译者简介] 张棚粟 敏捷领域从事多年咨询工作,敏捷规模化框架Adapt的贡献者之一,Adapt是Agilean团队结合多年实战经验,为中国金融组织量身定做的规模化敏捷框架。 王海浪 组织敏捷顾问,拥有战略规划和经营分析等经验,擅长战略管理、业技协同。   雷晶晶 Agilean资-深顾问,精益敏捷管理顾问。十余年金融行业的从业经验,擅长业务与研发协作提效以及OKR等领域。<br/>
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封面页

测一测 你了解持续优化工作流程的看板方法吗?

插页

推荐序一 系统性与渐进性兼具的管理理念

推荐序二 以渐进式变革实现规模化敏捷

推荐序三 最简单的方法,最大的收益

推荐序四 看板方法的全新呈现

中文版序 中国企业的规模化应用己走在世界前列

第一部分 当看板方法用于技术研发

第1章 我们为什么要采用可视化看板系统

第2章 微软,利用看板方法从最差做到最好

第3章 停止估算,不做计划

第4章 Corbis,利用看板方法实现持续改进

第5章 运营检视,看板方法的基石

第6章 Posit Science,始于Scrum框架

第7章 原型看板

第8章 定性风险分析方法,企业成功采用看板的关键

第9章 流动系统,看板系统设计与看板方法实施

第二部分 看板方法的持续进化

第10章 服务交付经理,看板方法的关键角色

第11章 无法之法,看板方法背后的哲学

第12章 看板方法的认知升级

第13章 看板成熟度模型

第14章 提高组织成熟度的领导力路线图

第15章 流动系统对企业级业务敏捷的重要性

第16章 看板方法的规模化落地

第17章 看板方法中的领导力与赋能

附录一 初始的看板方法价值观

附录二 戴明的管理14条:21世纪的解构与解读

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