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哈佛大学教授马丁·诺瓦克经典之作。作者横跨生物学、数学、社会学、计算机科学四大领域,颠覆“适者生存”的单一竞争认知,突破性地提出:合作是与突变、选择并列的第三项演化原则。这部洞悉人类社会与行为的里程碑式著作证明合作并非演化例外,而是生物界普遍机制,为人类社会组织模式提供科学依据。  从“适者生存”到“合作生存”,重构AI时代合作的底层逻辑。AI加速迭代,“岗位替代”“人际弱化”成为常态,人与人、人与AI的关系从“竞争对立”走向“协同共生”。本书以5大合作机制化解AI时代的核心焦虑,破解“AI效率提升但组织内耗加剧”的痛,破“丛林法则”迷思,指明稳定合作才是企业、组织、团队等长期存续的关键,合作契合AI嵌组织与决策的未来趋势,提供了人与人、人与AI协作的底层逻辑。

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作       者:[美]马丁·诺瓦克(Martin A·Nowak)、[美]罗杰·海菲尔德(Roger Highfield)

出  版  社:天津科学技术出版社

出版时间:2026-02-01

字       数:26.2万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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AI时代,人与人、人与AI之间是竞争,还是合作?这部洞悉人类社会与行为的里程碑式著作全新升级,重磅回归,用40亿年的演化智慧给出答案! 被誉为“新时代达尔文”的马丁?诺瓦克颠覆“物尽天择”认知,突破性地提出:合作是与突变、选择并列的第三项演化原则。从吸血蝙蝠的血液互惠到蚂蚁群落的高效分工,从细胞协作抵御癌症到人类贸易网络的构建,无数生动案例证明,合作是生存与成功的必然策略。 书中提炼的五大合作机制提供了现实世界问题的理解框架:直互惠搭建信任桥梁,间互惠彰显名声隐形价值,空间博弈找准协作定位,群体选择凝聚组织力量,亲缘选择优化亲密协作。无论你是希望优化激励机制的企业管理者、试图搭建高效团队的创业者,还是深陷职场内耗的职场人,都能从中找到精准解法。 在AI深度嵌组织决策的当下,这本书更解锁了人与AI共创的核心逻辑——既为全球性议题提供底层答案,也为商业谈判、团队管理等切身难题给出实操方案,助你用科学逻辑把握合作本质,成为AI时代的超级合作者!<br/>【推荐语】<br/>哈佛大学教授马丁·诺瓦克经典之作。作者横跨生物学、数学、社会学、计算机科学四大领域,颠覆“适者生存”的单一竞争认知,突破性地提出:合作是与突变、选择并列的第三项演化原则。这部洞悉人类社会与行为的里程碑式著作证明合作并非演化例外,而是生物界普遍机制,为人类社会组织模式提供科学依据。  从“适者生存”到“合作生存”,重构AI时代合作的底层逻辑。AI加速迭代,“岗位替代”“人际弱化”成为常态,人与人、人与AI的关系从“竞争对立”走向“协同共生”。本书以5大合作机制化解AI时代的核心焦虑,破解“AI效率提升但组织内耗加剧”的痛,破“丛林法则”迷思,指明稳定合作才是企业、组织、团队等长期存续的关键,合作契合AI嵌组织与决策的未来趋势,提供了人与人、人与AI协作的底层逻辑。 从“零和博弈”到“生态共赢”,全新竞合规则下的破局之道。“单独斗”的市场逻辑已然失效,联动低效、协作内耗等问题持续掣肘发展,“生态共赢”正成为竞合破局的核心法则。本书颠覆传统竞争认知,无论是企业、组织间的资源博弈,还是个体在职场上的生存拼杀,合作都是破局关键——跳出“你死我活”的厮杀困局,以科学合作框架搭建稳定合作机制,构建长效竞争壁垒。 首创5大合作机制,助你成为跨越周期的长期赢家。以严谨数学模型和数万亿年的生物演化为支撑,创造性提出“合作是与突变、选择并列的第三项演化原则”,5大合作机制——直互惠、间互惠、空间博弈、群体选择、亲缘选择——更具划时代的突破性意义,构建起洞悉人类社会与行为的理论体系。每个机制都能成为解读社会行为的钥匙,更是企业与个体穿越市场波动、突破发展瓶颈的实战指南。  15周年纪念版独家互动拉页,提供机制速查&团队测试双工具,轻松破解职场竞合困局。  北京大学教授汪丁丁;北京大学国家发展研究院管理学教授,军事管理专家宫玉振;苇草智酷创始合伙人,信息社会50人论坛执行主席段永朝;浙江大学经济学教授、博士生导师叶航;原中国惠普政府事业部总经理,原思科中国区副总裁张坚;北大汇丰商学院创业实践导师,未来实验室发起人檀林;心理学博士,科普作家魏知超;当代思想家、语言学家、认知心理学家史蒂芬·平克;哈佛大学教授,社会生物学奠基人爱德华·威尔逊;动力系统理论和复杂网络理论科学家史蒂芬·斯托加茨等国内外大咖力荐。  湛庐文化出品。<br/>【作者】<br/>作者|马丁·诺瓦克 l 哈佛大学数学与生物学教授,奥地利科学院院士。32岁就成为牛津大学数学生物学教授,在普林斯顿大学高等研究院创建了世界第/一个理论生物学项目。 l 与生物学家理查德·道金斯和爱德华·威尔逊齐名的科学巨/星。继达尔文之后为演化论做出突破性贡献的第/一人,因创新性提出“合作是与突变、选择并列的第三项演化原则”,被誉为“新时代的达尔文”。 l 将数学应用于生物学的先行者,对病毒动力学、癌细胞演化、空间博弈、间互惠、演化图论、语言演化等多个领域做出了重要贡献。与社会生物学家爱德华·威尔逊、复杂系统先驱罗伯特·梅、数学家卡尔·西格蒙德等是学术搭档。在《自然》《科学》《科学美国人》等杂志上发表了350多篇论文,H指数80。 l 曾获得奥地利荣誉勋章、牛津大学的韦尔登纪念奖、英国皇家学会的亨利·戴尔奖等多个奖项。   作者|罗杰·海菲尔德 《新科学家》杂志(New Scientist)编辑,科普畅销书作家。   译者|龙志勇 曾任阿里巴巴资/深产品专家兼事业部副总经理、硅谷AI创业公司联合创始人兼首/席运营官,获GMIC“AI Startup Top10”等荣誉,在AI、云计算、互联网行业深耕20余年。曾撰文《从<华为的冬天>到AI的冬天》,并有多本畅销译著:《如何创造可信的AI》《稀缺》《超级合作者》《需求》等。<br/>
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封面页

名言

测一测 你能破解商业竞争的困局吗?

重磅赞誉

推荐序一 竞争与合作的秩序

推荐序二 AI时代,《超级合作者》教我们如何与AI共生成长

中文版序 合作,通向成功的核心动力

前言 如何让竞争成为合作的催化剂

引言 囚徒困境与合作的胜利

合作总能比自私获得更好的结果

大自然更青睐合作者

合作,演化的第三项原则

第一部分 合作的5大机制

01 合作机制1:直接互惠

每位人类个体都兼具利他和欺诈的倾向

自囚徒困境衍生的博弈策略

“颤抖的手”和“糊涂的脑子”

我虽跌倒,仍要再起

“宽宏以牙还牙”和“赢定输移”

你永远不会因为太过宽容而失败

02 合作机制2:间接互惠

对待别人的方式就像你希望别人对待你的方式一样

做好事,然后大声宣传

只要付出,必有回报

只有8种策略能够引发合作

直接互惠看“脸”,间接互惠看“名”

03 合作机制3:空间博弈

“生命游戏”的启示

简单规则就可实现空间合作

合作者的平均出现频率:31.78%!

04 合作机制4:群体选择

群体忠诚度让群体选择更有效

来自细胞的实验证据

多层选择,促进合作演化的机制

05 合作机制5:亲缘选择

合作行为能实现传递基因的自私目的

“内含适应性”的衰落

亲缘选择是一种合作演化的“有条件”机制

第二部分 合作,演化的动力

06 生命起源于合作

生命是什么

遗传物质点亮生命之光

生命的博弈

生命需要突变,但失误率不能过高

“超循环”合作机制

合作为王,没有背叛者的细胞胜出

地球之外的生命合作

07 细胞社会,揭示合作失败的结果

癌症就是细胞间合作失败的结果

细胞的突变

治疗癌症的新思路:让细胞间恢复合作

08 蚂蚁社会,打造合作成功的生态

超个体,不存在理性动机下的文明创造

蚂蚁奇迹,真社会性物种的起源

合作让蚂蚁成为社会性动物

由“弹簧”承载的社会

超个体是怎样形成的

第三部分 超级合作者才是生存之道

09 服务于间接互惠的语言演化

探寻语言的起源

语言由演化而来

为什么说话会有口音

利益决定语言的需求

语言点亮通往复杂性和喧嚣的路

语法的协同演化

语言总是在不断变迁之中

常用词汇往往更容易延续发展

“流言蜚语”让我们越来越聪明

10 “公地悲剧”与合作的挑战

所有人都能免费使用的资源,必定无法长久维持

在道德与行为领域寻找公地悲剧的答案

公共品博弈,另一种囚徒困境

气候博弈,没有利他主义者,就没有搭便车者

拯救世界的博弈论

如果自己的慷慨为他人所知,我们就会更具合作精神

用声誉的力量保护“公地”

11 奖励比惩罚更有利于合作

为了集体利益的有代价惩罚

真正的赢家无须惩罚

奖励比惩罚更有效

惩罚的负面作用

奖励会带来更多的创造性合作

12 合作与利他行为的三度影响力

富者更富,赢者通吃

朋友的朋友的朋友,也会影响到我们

放大型网络与抑制型网络

网络结构对合作的影响

13 集合数量越多,越有利于合作

同属多个集合的人更容易合作

流动性是合作的关键

合作总是最明智的选择

结构性群体能否演化出合作,“Σ”说了算

结语 合作引领我们走出“困境”

超级合作者的5大合作机制

信仰,通向合作的另一条路

人类正以前所未有的方式连接在一起

“合作”是永恒的旋律

译者后记

参考文献

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