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内容提要
前言
CHAPTER 01底盘能力：打造慢慢变强的基本盘
做计划之前，破除三个“心中贼”
出来“混”，关键是“出来”
打破“躺不平，卷不赢”的困局
目标拆解，告别畏难
重视复盘，而非结果
七分正经，三分“痴呆”
提升单位时间的价值
无记录，不改进
解决问题要深入现场
好的提问，基于发心
高手都具备信息汇总能力
善用搜索能力，训练大脑
人在职场，总要有个身份
独立思考，不争终极对错
职场真相
CHAPTER 02 看透关系： 打好社交这张牌
用师为王的五条心法
贵人2就在你身边，不必远求
换位思考，做别人的贵人
社交策略要讲究多样性
分工化社交，身份不要重叠
利他心态的实践指南
社交系统越简单，你越自洽
朋友圈就是你的社交名片
谈判中的让步，本质上是一个交换的过程
谈判收官的五大关键
关于说服的四个反常识
生活并非囚徒困境，可以多次博弈
有话好好说的四大要诀
职场真相
CHAPTER 03 掌控情绪：不在情绪上消耗自我
情绪问题其实是视角问题
中庸之道的松弛感
课题分离，活得通透
砍掉负担，活得清爽
职场真相
CHAPTER 04 学会表达：高手表达都有公式
公众表达，把货倒出来
自己的故事最有吸引力
金句要具备“离场感”
发言不怯场的练习方法
现场紧张感应对大法
松弛是培养幽默感的土壤
让表达听上去有逻辑
怎么汇报，换资源与机会
达成共识，消除分歧
职场真相
CHAPTER 05 自我升值：边挣钱边让自己值钱
手握自己的武器，做行走的大侠
自身价值顶点时最值钱
你做的每一件事，可能都是在为简历打工
每一次面试，都要“捞”点信息
谈薪本质上是一种谈判
职场中的面子与里子
跳槽决策的困境与出路
升职路上的误区
让下属明白什么是最重要的事
知人善任，天下为你所用
让员工有能力完成最重要的事
物质激励与精神激励
领导者的必修课：开人
职场真相
批注
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