随着“双碳”目标攻坚期，企业在碳排放管理、绿色技术创新等关键领域普遍遭遇专业人才的结构性短缺。这种人才缺口不仅制约着企业ESG战略的有效落地，更成为影响全产业低碳升级的系统性挑战。 低碳人力资源管理正在掀起组织变革新浪潮，以人力资本价值重构为核心，通过碳素养培育、绿色绩效管理和生态型组织建设等，实现“认知重构—行为转变—生态协同”的递式变革。这种从人力成本向生态资本的范式转换，不仅重塑着组织DNA，更构建起企业绿色竞争力的核心支。 作为该领域的系统性教材，本书系统性地构建了企业低碳人力资源管理理论框架，为企业提供人力资源绿色转型思路，通过精选隆基绿能、国家电网、北汽集团等行业实践案例，解析“个人碳账户”“碳普惠平台”等创新工具，为企业提供可复制的低碳管理范式，助力企业在战略、管理和合规等各个层面实现低碳转型，推动整个行业朝着更加绿色、可持续的方向发展。
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前言
第1章 企业低碳人力资源管理导论
引例 蒙牛：打造低碳发展典范
1.1 企业低碳人力资源管理的重要意义
1.2 企业低碳人力资源管理的基本概念
1.3 企业低碳人力资源管理与其他人力资源管理的区别与联系
本章小结
关键术语
复习思考题
实践案例 中国石化：石油化工企业的绿色低碳转型发展之路
参考文献
第2章 企业低碳人才战略
引例 隆基绿能放大碳手印，绿色管理助力减碳
2.1 企业低碳人才战略概述
2.2 企业低碳人才盘点
2.3 企业低碳人才职位分析
本章小结
关键术语
复习思考题
实践案例 国家电网发布央企首份绿色低碳发展报告
参考文献
第3章 企业低碳人员招聘与开发
引例 全球领先港口集团PSA打造“个人碳账户”，引领航运业可持续发展
3.1 企业低碳人员招聘
3.2 企业低碳人员培训
3.3 企业低碳人力资源开发
本章小结
关键术语
复习思考题
实践案例 低碳培训先行，助推低碳发展战略加快落地
参考文献
第4章 企业员工低碳管理
引例 腾讯打造深圳首个碳普惠授权运营平台
4.1 企业员工低碳绩效评估
4.2 企业员工低碳激励
4.3 企业低碳员工薪酬管理
4.4 企业低碳员工的职业生涯规划
本章小结
关键术语
复习思考题
实践案例 北汽集团：用“员工碳账户”传递绿色低碳正能量
参考文献
第5章 企业低碳运行机制
引例 国家电投员工低碳行动倡议书
5.1 企业员工的低碳行为
5.2 企业管理者的低碳行为
5.3 企业低碳工作设计
本章小结
关键术语
复习思考题
实践案例 员工碳减排数智化管理平台助力浦发银行绿色办公
参考文献
第6章 企业低碳经济政策法规和劳动关系管理
引例 中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法
6.1 企业低碳经济政策法规
6.2 企业低碳经济的劳动关系
6.3 企业低碳经济劳动合同的有效管理
6.4 企业低碳经济劳动争议及科学处理
本章小结
关键术语
复习思考题
实践案例 某银行支行与A企业的碳排放配额执行案
参考文献
第7章 企业低碳人力资源管理的发展趋势
引例 上海施耐德的绿色零碳工厂
7.1 企业低碳转型
7.2 企业低碳人力资源管理的机遇与挑战
7.3 企业低碳人力资源管理模式的创新
本章小结
关键术语
复习思考题
实践案例 海尔智碳运营平台项目
参考文献
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