公司市值如何实现翻倍增长？ 从建立高效能的人才引擎手——这是当今企业的战略。 在这本书中，美国泛大西洋投资集团的运营合伙人阿尼什·巴特洛和资深商业顾问、《纽约时报》畅销书作者拉姆·查兰向读者展示了如何建立和激励管理团队，使企业价值在4~5年内成倍增长。 不管是怎样的企业增长目标，都需要从本书中所讨论的内容始起步——用人决策，是CEO、投资者和董事会必须面对的艰难且高风险决策。世界一流的公司，包括互联网初创公司和传统大公司（如强生），都要面对同样的课题。《人才引擎》提供了一个罕见的内部视角，让我们了解当首席执行官迅速而准确地采取行动，组建正确的领导团队时，会如何创造股东价值。
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6.5
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前言 高效能的人才是市值乘数
第1章 人才：价值创造的引擎
第2章 一位高潜力的CEO如何实现75倍的收入增长？
第3章 为下一阶段的超级增长配备一位充满活力的CEO
第4章 敢于冒险的领导者让企业浴火重生
第5章 以人才与合作为先，推动价值创造
第6章 重新审视“如果没有坏就不要修”的观念
第7章 支持合适的领导者至关重要
第8章 为公司成功的合并组建领导团队
第9章 结论
致谢
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